Metodológia testu
Pochopenie teórie a výpočtu za vašim typom osobnosti
Posledná aktualizácia: December 17, 2025
O tomto teste
Tento test je založený na Open Extended Jungian Type Scales (OEJTS) 1.2, vyvinutom Open Psychometrics. Je to open source alternatíva k proprietárnym posúdeniam osobnosti.
OEJTS meria osobnosť v štyroch rozmeroch odvodených z Jungovej teórie psychologických typov, neskôr popularizovanej Myers-Briggs Type Indicator (MBTI). Naša implementácia poskytuje bezplatné, transparentné a vedecky podložené posúdenie.
Jungiansky psychologický základ
V roku 1921 švajčiarsky psychiater Carl Gustav Jung publikoval "Psychologické typy", predstavujúc rámec na pochopenie rozdielov v osobnosti. Jung navrhol, že ľudia majú vrodené preferencie v tom, ako:
- Smerujú svoju energiu – smerom k vonkajšiemu svetu (Extraverzia) alebo vnútornému svetu (Introversija)
- Zbierajú informácie – prostredníctvom konkrétnych zmyslov (Zmyslovosť) alebo abstraktných vzorov (Intuícia)
- Robia rozhodnutia – na základe logiky (Myslenie) alebo hodnôt (Cítenie)
- Organizujú svoj život – prostredníctvom štruktúry (Osúdenie) alebo flexibility (Vnímanie)
Tieto preferencie sa spájajú a vytvárajú 16 odlišných typov osobnosti, z ktorých každý má charakteristické vzory správania, motivácie a interakcie.
Štyri rozmery
Extroversion — Introversion
Ako smerujete a prijímate energiu
Extraverzia (E)
- Energizovaný sociálnou interakciou
- Myslieť nahlas, spracovávať externé
- Uprednostňovať šírku skúseností
- Akčný prístup
Introversija (I)
- Energizovaný samotnými a reflexiou
- Myslieť pred hovorením, spracovávať interné
- Uprednostňovať hĺbku skúseností
- Reflexívny prístup
Sensing — Intuition
Ako zbieráte informácie
Zmyslovosť (S)
- Zameranie na konkrétne fakty a detaily
- Dôveriť priamej skúsenosti
- Praktický a realistický
- Zameraný na prítomnosť
Intuícia (N)
- Zameranie na vzory a možnosti
- Dôveriť intuícii a podozreniam
- Imaginatívny a konceptuálny
- Zameraný na budúcnosť
Thinking — Feeling
Ako robíte rozhodnutia
Myslenie (T)
- Rozhodovať na základe logiky a analýzy
- Hodnotiť spravodlivosť a konzistenciu
- Objektívne a bezličné kritériá
- Zameranie na príčinu a účinok
Cítenie (F)
- Rozhodovať na základe hodnôt a vplyvu
- Hodnotiť harmóniu a súcit
- Subjektívne a osobné kritériá
- Zameranie na vzťahy
Judging — Perceiving
Ako si usporadúvate svet
Osúdenie (J)
- Uprednostňovať štruktúru a plánovanie
- Radi, keď sú rozhodnutia prijaté
- Organizovaný a metodický
- Orientovaný na ciele
Vnímanie (P)
- Uprednostňovať flexibilitu a spontánnosť
- Radi, keď sú možnosti otvorené
- Prispôsobivý a nepretencájny
- Orientovaný na proces
Štruktúra otázok
Test pozostáva z 32 otázok, pričom 8 otázok meria každý rozmer. Každá otázka predstavuje bipolárny pár vlastností – dve kontrastujúce správanie.
Príklad otázky (rozmer JP):
Odpovedáte na 5-bodovej stupnici:
| Skóre | Význam |
|---|---|
1 | Silne súhlasím s ľavou vlastnosťou |
2 | Čiastočne súhlasím s ľavou vlastnosťou |
3 | Neutrálny / Bez preferencie |
4 | Čiastočne súhlasím s pravou vlastnosťou |
5 | Silne súhlasím s pravou vlastnosťou |
Výpočet skóre
Krok 1: Výpočet surového skóre
Pre každý rozmer sčítame odpovede všetkých 8 otázok. Keďže každá odpoveď sa pohybuje od 1 do 5, surové skóre pre každý rozmer sa pohybuje od 8 do 40.
Surové skóre = Súčet 8 odpovedí (rozsah: 8-40) Krok 2: Určenie typu
Stred stupnice je 24 (8 otázok × 3 neutrálne). Skóre nad alebo pod touto hranicou určuje vašu preferenciu:
| Rozmer | Skóre ≤ 24 | Skóre > 24 |
|---|---|---|
| EI | Extroversion | Introversion |
| SN | Sensing | Intuition |
| TF | Feeling | Thinking |
| JP | Judging | Perceiving |
Krok 3: Výpočet percenta
Surové skóre sa konvertuje na percentá, aby sa ukázala sila každej preferencie:
Percento = ((Surové skóre - 8) / 32) × 100 Napríklad surové skóre EI 18 dáva: ((18-8)/32)×100 = 31% Introversija a 69% Extraverzia.
Príklad výpočtu
Prejdime si kompletný príklad:
Surové skóre:
- EI:
18(≤24 → E) - SN:
30(>24 → N) - TF:
16(≤24 → F) - JP:
32(>24 → P)
Výsledok:
Typ: ENFP
Percentá:
- E: 69% / I: 31%
- S: 31% / N: 69%
- F: 75% / T: 25%
- J: 25% / P: 75%
Obmedzenia a úvahy
- Nie je to diagnostický nástroj: Tento test je iba na vzdelávacie a reflexívne účely. Nemal by sa používať na klinickú diagnózu alebo na vysokoriziková rozhodnutia.
- Preferencie, nie schopnosti: Váš typ odráža prirodzené preferencie, nie fixné schopnosti. Ľudia môžu a aj konajú mimo svojich preferencií.
- Kontext záleží: Odpovede sa môžu líšiť v závislosti od nálady, životných okolností a spôsobu interpretácie otázok.
- Nie je to úplný obraz: Osobnosť je zložitá a viacrozmerná. Žiadny test neuchytí jej plný bohatstvo.
- Kultúrne úvahy: Vyjadrenie osobnosti sa líši v rôznych kultúrach. Test bol vyvinutý v západnom kontexte.
Referencie
- Jung, C.G. (1921). Psychologické typy. Princeton University Press.
- Myers, I.B. & Myers, P.B. (1995). Gifts Differing: Understanding Personality Type. Davies-Black Publishing.
- Open Extended Jungian Type Scales (OEJTS) — Open Psychometrics