Μεθοδολογία Τεστ
Κατανόηση της θεωρίας και του υπολογισμού πίσω από τον τύπο προσωπικότητάς σας
Τελευταία ενημέρωση: December 17, 2025
Σχετικά με αυτό το Τεστ
Αυτό το τεστ βασίζεται στις Open Extended Jungian Type Scales (OEJTS) 1.2, που αναπτύχθηκαν από Open Psychometrics. Είναι μια εναλλακτική ανοικτού κώδικα σε ιδιόκτητες αξιολογήσεις προσωπικότητας.
Το OEJTS μετρά την προσωπικότητα σε τέσσερις διαστάσεις που προέρχονται από τη θεωρία ψυχολογικών τύπων του Carl Jung, που αργότερα έγινε δημοφιλής από το Myers-Briggs Type Indicator (MBTI). Η υλοποίηση μας παρέχει μια δωρεάν, διαφανή και επιστημονικά θεμελιωμένη αξιολόγηση.
Θεμελίωση Γιουγιανής Ψυχολογίας
Το 1921, ο Ελβετός ψυχίατρος Carl Gustav Jung δημοσίευσε "Ψυχολογικοί Τύποι", εισάγοντας ένα πλαίσιο για την κατανόηση των διαφορών προσωπικότητας. Ο Jung πρότεινε ότι οι άνθρωποι έχουν έμφυτες προτιμήσεις στον τρόπο που:
- Κατευθύνουν την ενέργειά τους - προς τον εξωτερικό κόσμο (Εξωστρέφεια) ή τον εσωτερικό κόσμο (Εσωστρέφεια)
- Λαμβάνουν πληροφορίες - μέσω συγκεκριμένων αισθήσεων (Αίσθηση) ή αφηρημένων μοτίβων (Διαίσθηση)
- Παίρνουν αποφάσεις - με βάση τη λογική (Σκέψη) ή τις αξίες (Συναίσθημα)
- Οργανώνουν τη ζωή τους - μέσω δομής (Κρίση) ή ευελιξίας (Αντίληψη)
Αυτές οι προτιμήσεις συνδυάζονται για να σχηματίσουν 16 διακριτούς τύπους προσωπικότητας, καθένας με χαρακτηριστικά μοτίβα συμπεριφοράς, κινητοποίησης και αλληλεπίδρασης.
Οι Τέσσερις Διαστάσεις
Extroversion — Introversion
Πώς κατευθύνετε και λαμβάνετε ενέργεια
Εξωστρέφεια (E)
- Ενέργεια από κοινωνικές αλληλεπιδράσεις
- Σκέψη δυνατά, εξωτερική επεξεργασία
- Προτίμηση για ποικιλία εμπειριών
- Προσανατολισμός προς δράση
Εσωστρέφεια (I)
- Ενέργεια από τη μοναξιά και την αναστοχάσεων
- Σκέψη πριν μιλήσει, εσωτερική επεξεργασία
- Προτίμηση για βάθος εμπειριών
- Προσανατολισμός προς αναστοχασμό
Sensing — Intuition
Πώς λαμβάνετε πληροφορίες
Αίσθηση (S)
- Εστίαση σε συγκεκριμένα γεγονότα και λεπτομέρειες
- Εμπιστοσύνη στην άμεση εμπειρία
- Πρακτική και ρεαλιστική
- Εστιασμένη στο παρόν
Διαίσθηση (N)
- Εστίαση σε μοτίβα και δυνατότητες
- Εμπιστοσύνη σε διαισθήσεις και προαισθήματα
- Φανταστική και εννοιολογική
- Εστιασμένη στο μέλλον
Thinking — Feeling
Πώς παίρνετε αποφάσεις
Σκέψη (T)
- Αποφάσεις με βάση τη λογική και ανάλυση
- Αξία δικαιοσύνης και συνέπειας
- Αντικειμενικά και αμερόληπτα κριτήρια
- Εστίαση στην αιτία και το αποτέλεσμα
Συναίσθημα (F)
- Αποφάσεις με βάση τις αξίες και τον αντίκτυπο
- Αξία αρμονίας και συμπάθειας
- Υποκειμενικά και προσωπικά κριτήρια
- Εστίαση στις σχέσεις
Judging — Perceiving
Πώς οργανώνετε τον κόσμό σας
Κρίση (J)
- Προτίμηση δομής και σχεδιασμού
- Προτίμηση για αποφάσεις να λαμβάνονται
- Οργανωμένη και μεθοδική
- Προσανατολισμός προς στόχους
Αντίληψη (P)
- Προτίμηση ευελιξίας και αυθορμησίας
- Προτίμηση για επιλογές να παραμένουν ανοικτές
- Προσαρμόσιμη και άνετη
- Προσανατολισμός προς διαδικασία
Δομή Ερωτήσεων
Το τεστ αποτελείται από 32 ερωτήσεις, με 8 ερωτήσεις να μετρούν κάθε διάσταση. Κάθε ερώτηση παρουσιάζει ένα διπολικό ζεύγος χαρακτηριστικών - δύο αντιτιθέμενες συμπεριφορικές τάσεις.
Παράδειγμα ερώτησης (διάσταση JP):
Απαντάτε σε μια κλίμακα 5 σημείων:
| Βαθμολογία | Σημασία |
|---|---|
1 | Συμφωνώ έντονα με το χαρακτηριστικό της αριστερής πλευράς |
2 | Συμφωνώ λίγο με το χαρακτηριστικό της αριστερής πλευράς |
3 | Ουδέτερο / Καμία προτίμηση |
4 | Συμφωνώ λίγο με το χαρακτηριστικό της δεξιάς πλευράς |
5 | Συμφωνώ έντονα με το χαρακτηριστικό της δεξιάς πλευράς |
Υπολογισμός Βαθμολογίας
Βήμα 1: Υπολογισμός Ακατέργαστης Βαθμολογίας
Για κάθε διάσταση, αθροίζουμε τις απαντήσεις σε όλες τις 8 ερωτήσεις. Δεδομένου ότι κάθε απάντηση κυμαίνεται από 1-5, η ακατέργαστη βαθμολογία για κάθε διάσταση κυμαίνεται από 8 έως 40.
Ακατέργαστη Βαθμολογία = Άθροισμα 8 απαντήσεων (εύρος: 8-40) Βήμα 2: Προσδιορισμός Τύπου
Το μέσο σημείο της κλίμακας είναι 24 (8 ερωτήσεις × 3 ουδέτερα). Οι βαθμολογίες πάνω ή κάτω από αυτό το όριο καθορίζουν την προτίμησή σας:
| Διάσταση | Βαθμολογία ≤ 24 | Βαθμολογία > 24 |
|---|---|---|
| EI | Extroversion | Introversion |
| SN | Sensing | Intuition |
| TF | Feeling | Thinking |
| JP | Judging | Perceiving |
Βήμα 3: Υπολογισμός Ποσοστού
Οι ακατέργαστες βαθμολογίες μετατρέπονται σε ποσοστά για να δείξουν την ισχύ κάθε προτίμησης:
Ποσοστό = ((Ακατέργαστη Βαθμολογία - 8) / 32) × 100 Για παράδειγμα, μια ακατέργαστη βαθμολογία EI 18 δίνει: ((18-8)/32)×100 = 31% Εσωστρέφεια και 69% Εξωστρέφεια.
Παράδειγμα Υπολογισμού
Ας δούμε ένα πλήρες παράδειγμα:
Ακατέργαστες Βαθμολογίες:
- EI:
18(≤24 → E) - SN:
30(>24 → N) - TF:
16(≤24 → F) - JP:
32(>24 → P)
Αποτέλεσμα:
Τύπος: ENFP
Ποσοστά:
- E: 69% / I: 31%
- S: 31% / N: 69%
- F: 75% / T: 25%
- J: 25% / P: 75%
Περιορισμοί & Σκέψεις
- Όχι διαγνωστικό εργαλείο: Αυτό το τεστ είναι μόνο για εκπαιδευτικούς και αυτο-αναστοχαστικούς σκοπούς. Δεν θα έπρεπε να χρησιμοποιείται για κλινική διάγνωση ή αποφάσεις υψηλού κινδύνου.
- Προτιμήσεις, όχι ικανότητες: Ο τύπος σας αντανακλά φυσικές προτιμήσεις, όχι σταθερές ικανότητες. Οι άνθρωποι μπορούν και ενεργούν έξω από τις προτιμήσεις τους.
- Η συσχέτιση έχει σημασία: Οι απαντήσεις μπορεί να διαφέρουν ανάλογα με τη διάθεση, τις περιστάσεις της ζωής και τον τρόπο ερμηνείας των ερωτήσεων.
- Όχι ολόκληρη η εικόνα: Η προσωπικότητα είναι σύνθετη και πολυδιάστατη. Κανένα τεστ δεν καταγράφει το πλήρες πλούτο της.
- Πολιτιστικές σκέψεις: Η έκφραση προσωπικότητας ποικίλλει σε όλες τις κουλτούρες. Το τεστ αναπτύχθηκε σε δυτικό πλαίσιο.
Αναφορές
- Jung, C.G. (1921). Ψυχολογικοί Τύποι. Princeton University Press.
- Myers, I.B. & Myers, P.B. (1995). Δώρα Διαφοράς: Κατανόηση Τύπου Προσωπικότητας. Davies-Black Publishing.
- Open Extended Jungian Type Scales (OEJTS) — Open Psychometrics