Metodologie testu
Porozumění teorii a výpočtu vašeho typu osobnosti
Poslední aktualizace: December 17, 2025
O tomto testu
Tento test je založen na Open Extended Jungian Type Scales (OEJTS) 1.2, vyvinutém Open Psychometrics. Je to open-source alternativa k proprietárním hodnocením osobnosti.
OEJTS měří osobnost ve čtyřech dimenzích odvozených z teorie psychologických typů Carla Junga, později popularizované Myers-Briggs Type Indicator (MBTI). Naše implementace poskytuje bezplatné, transparentní a vědecky podložené hodnocení.
Základy Jungianské psychologie
V roce 1921 švýcarský psychiatr Carl Gustav Jung publikoval "Psychologické typy", který zavádí rámec pro chápání rozdílů v osobnosti. Jung navrhl, že lidé mají vrozené preference v tom, jak:
- Směřují svou energii - ke vnějšímu světu (Extraverzivita) nebo vnitřnímu světu (Introverzia)
- Přijímají informace - prostřednictvím konkrétních smyslů (Vnímání) nebo abstraktních vzorů (Intuice)
- Činí rozhodnutí - na základě logiky (Myšlení) nebo hodnot (Cítění)
- Organizují své životy - prostřednictvím struktury (Usuzování) nebo flexibility (Vnímání)
Tyto preference se kombinují a tvoří 16 odlišných typů osobnosti, každý se svými charakteristickými vzory chování, motivace a interakce.
Čtyři dimenze
Extroversion — Introversion
Jak směřujete a přijímáte energii
Extraverzivita (E)
- Energizován sociální interakcí
- Myšlení nahlas, externě zpracování
- Preferovat šíři zkušeností
- Přístup zaměřený na akci
Introverzia (I)
- Energizován samotou a reflexí
- Myšlení před mluvením, interně zpracování
- Preferovat hloubku zkušeností
- Přístup zaměřený na reflexi
Sensing — Intuition
Jak přijímáte informace
Vnímání (S)
- Zaměřit se na konkrétní fakta a detaily
- Důvěřit přímé zkušenosti
- Praktické a realistické
- Zaměřeno na přítomnost
Intuice (N)
- Zaměřit se na vzory a možnosti
- Důvěřit intuici a typům
- Imaginativní a koncepční
- Zaměřeno na budoucnost
Thinking — Feeling
Jak činíte rozhodnutí
Myšlení (T)
- Rozhodovat se na základě logiky a analýzy
- Ceňovat spravedlnost a konzistenci
- Objektivní a neosobní kritéria
- Zaměřit se na příčinu a následek
Cítění (F)
- Rozhodovat se na základě hodnot a dopadů
- Ceňovat harmonii a soucit
- Subjektivní a osobní kritéria
- Zaměřit se na vztahy
Judging — Perceiving
Jak si organizujete svět
Usuzování (J)
- Preferovat strukturu a plánování
- Rád se rozhodnutí dělají
- Organizovaný a metodický
- Zaměřeno na cíle
Vnímání (P)
- Preferovat flexibilitu a spontaneitu
- Rád zůstávají možnosti otevřené
- Přizpůsobivý a nenuceně
- Zaměřeno na proces
Struktura otázky
Test se skládá z 32 otázek, přičemž 8 otázek měří každou dimenzi. Každá otázka představuje bipolární pár znaků - dva kontrastní behaviorální sklony.
Příklad otázky (dimenze JP):
Odpovídáte na 5bodové stupnici:
| Skóre | Význam |
|---|---|
1 | Silně souhlasím s levým znakem |
2 | Částečně souhlasím s levým znakem |
3 | Neutrální / Žádná preference |
4 | Částečně souhlasím s pravým znakem |
5 | Silně souhlasím s pravým znakem |
Výpočet skóre
Krok 1: Výpočet surového skóre
Pro každou dimenzi sečteme odpovědi na všech 8 otázek. Protože každá odpověď se pohybuje od 1-5, surové skóre pro každou dimenzi se pohybuje od 8 do 40.
Surové skóre = Součet 8 odpovědí (rozmezí: 8-40) Krok 2: Určení typu
Středem stupnice je 24 (8 otázek × 3 neutrální). Skóre nad nebo pod tímto prahem určují vaši preferenci:
| Dimenze | Skóre ≤ 24 | Skóre > 24 |
|---|---|---|
| EI | Extroversion | Introversion |
| SN | Sensing | Intuition |
| TF | Feeling | Thinking |
| JP | Judging | Perceiving |
Krok 3: Výpočet procenta
Surová skóre se převádějí na procenta, aby se ukázala síla každé preference:
Procento = ((Surové skóre - 8) / 32) × 100 Například surové skóre EI 18 dává: ((18-8)/32)×100 = 31 % Introverzia a 69 % Extraverzivita.
Příklad výpočtu
Projdeme si úplný příklad:
Surová skóre:
- EI:
18(≤24 → E) - SN:
30(>24 → N) - TF:
16(≤24 → F) - JP:
32(>24 → P)
Výsledek:
Typ: ENFP
Procenta:
- E: 69 % / I: 31 %
- S: 31 % / N: 69 %
- F: 75 % / T: 25 %
- J: 25 % / P: 75 %
Omezení a úvahy
- Není diagnostickým nástrojem: Tento test je určen pouze pro vzdělávací a reflexivní účely. Neměl by být používán pro klinickou diagnózu nebo vysokoriziková rozhodnutí.
- Preference, ne schopnosti: Váš typ odráží přirozené preference, ne pevné schopnosti. Lidé mohou a jednají mimo své preference.
- Kontext je důležitý: Odpovědi se mohou lišit v závislosti na náladě, životních okolnostech a interpretaci otázek.
- Není úplný obrázek: Osobnost je složitá a multidimenzionální. Žádný test nezachycuje její plné bohatství.
- Kulturní úvahy: Vyjádření osobnosti se liší v různých kulturách. Test byl vyvinut v západním kontextu.
Odkazy
- Jung, C.G. (1921). Psychologické typy. Princeton University Press.
- Myers, I.B. & Myers, P.B. (1995). Gifts Differing: Understanding Personality Type. Davies-Black Publishing.
- Open Extended Jungian Type Scales (OEJTS) — Open Psychometrics