Metodologia Testului
Înțelegerea teoriei și calculului din spatele tipului tău de personalitate
Ultima actualizare: December 17, 2025
Despre Acest Test
Acest test se bazează pe Open Extended Jungian Type Scales (OEJTS) 1.2, dezvoltat de Open Psychometrics. Este o alternativă de cod sursă deschis la evaluările de personalitate proprietare.
OEJTS măsoară personalitatea pe patru dimensiuni derivate din teoria tipurilor psihologice a lui Carl Jung, mai târziu popularizată de Myers-Briggs Type Indicator (MBTI). Implementarea noastră oferă o evaluare gratuită, transparentă și întemeiată științific.
Fundament Psihologie Jungiano-Analitică
În 1921, psihiatrul elvețian Carl Gustav Jung a publicat "Tipuri Psihologice", introducând un cadru pentru înțelegerea diferențelor de personalitate. Jung a propus că oamenii au preferințe înnăscute în modul cum:
- Isi dirijează energia — către lumea exterioară (Extraversiune) sau lumea interioară (Introversiune)
- Adună informații — prin simțuri concrete (Senzație) sau modele abstracte (Intuiție)
- Iau decizii — bazate pe logică (Gândire) sau valori (Sentiment)
- Isi organizează viața — prin structură (Judecată) sau flexibilitate (Percepție)
Aceste preferințe se combină pentru a forma 16 tipuri de personalitate distincte, fiecare cu modele caracteristice de comportament, motivație și interacțiune.
Patru Dimensiuni
Extroversion — Introversion
Cum ți diriji și primești energia
Extraversiune (E)
- Reîncărcat de interacțiunea socială
- Gândești cu vocea tare, procesezi extern
- Preferi amplitudinea experiențelor
- Abordare orientată pe acțiune
Introversiune (I)
- Reîncărcat de solitudine și reflecție
- Gândești înainte de a vorbi, procesezi intern
- Preferi adâncimea experiențelor
- Abordare orientată pe reflecție
Sensing — Intuition
Cum aduni informații
Senzație (S)
- Concentrare pe fapte și detalii concrete
- Încredere în experiența directă
- Practic și realist
- Orientat pe prezent
Intuiție (N)
- Concentrare pe modele și posibilități
- Încredere în intuiții și senzații
- Imaginar și conceptual
- Orientat pe viitor
Thinking — Feeling
Cum iei decizii
Gândire (T)
- Decide pe baza logicii și analizei
- Valori corectitudinea și consistența
- Criterii obiective și impersonale
- Concentrare pe cauză și efect
Sentiment (F)
- Decide pe baza valorilor și impactului
- Valori armonia și compasiunea
- Criterii subiective și personale
- Concentrare pe relații
Judging — Perceiving
Cum iti organizezi lumea
Judecată (J)
- Preferi structura și planificarea
- Îți place ca deciziile să fie luate
- Organizat și metodic
- Orientat pe obiective
Percepție (P)
- Preferi flexibilitate și spontaneitate
- Îți place ca opțiunile să rămână deschise
- Adaptabil și casual
- Orientat pe proces
Structura Întrebărilor
Testul constă din 32 de întrebări, cu 8 întrebări măsurând fiecare dimensiune. Fiecare întrebare prezintă o pereche de trăsături bipolare — două tendințe comportamentale în contrast.
Exemplu de întrebare (dimensiunea JP):
Răspunzi pe o scală de 5 puncte:
| Scor | Semnificație |
|---|---|
1 | Sunt complet de acord cu trăsătura din stânga |
2 | Sunt în parte de acord cu trăsătura din stânga |
3 | Neutru / Fără preferință |
4 | Sunt în parte de acord cu trăsătura din dreapta |
5 | Sunt complet de acord cu trăsătura din dreapta |
Calculul Scorului
Pasul 1: Calculul Scorului Brut
Pentru fiecare dimensiune, adunăm răspunsurile la toate 8 întrebări. Deoarece fiecare răspuns variază de la 1-5, scorul brut pentru fiecare dimensiune variază de la 8 la 40.
Scor Brut = Suma a 8 răspunsuri (interval: 8-40) Pasul 2: Determinarea Tipului
Punctul mediu al scalei este 24 (8 întrebări × 3 neutru). Scorurile de deasupra sau dedesubtul acestui prag determină preferința ta:
| Dimensiune | Scor ≤ 24 | Scor > 24 |
|---|---|---|
| EI | Extroversion | Introversion |
| SN | Sensing | Intuition |
| TF | Feeling | Thinking |
| JP | Judging | Perceiving |
Pasul 3: Calculul Procentului
Scorurile brute sunt convertite la procente pentru a arăta puterea fiecărei preferințe:
Procent = ((Scor Brut - 8) / 32) × 100 De exemplu, un scor brut EI de 18 dă: ((18-8)/32)×100 = 31% Introversiune și 69% Extraversiune.
Exemplu de Calcul
Hai să trecem printr-un exemplu complet:
Scoruri Brute:
- EI:
18(≤24 → E) - SN:
30(>24 → N) - TF:
16(≤24 → F) - JP:
32(>24 → P)
Rezultat:
Tip: ENFP
Procente:
- E: 69% / I: 31%
- S: 31% / N: 69%
- F: 75% / T: 25%
- J: 25% / P: 75%
Limitări și Considerații
- Nu este un instrument de diagnostic: Acest test este doar în scop educativ și de autoreflecție. Nu trebuie utilizat pentru diagnostic clinic sau decizii cu mize mari.
- Preferințe, nu abilități: Tipul tău reflectă preferințele naturale, nu abilități fixe. Oamenii pot și se comportă în afara preferințelor lor.
- Contextul conteaza: Răspunsurile pot varia în funcție de dispoziție, circumstanțe de viață și cum sunt interpretate întrebările.
- Nu este o imagine completă: Personalitatea este complexă și multidimensională. Niciun test nu surprinde întreaga ei bogăție.
- Considerații culturale: Expresia personalității variază în funcție de cultură. Testul a fost dezvoltat într-un context occidental.
Referințe
- Jung, C.G. (1921). Tipuri Psihologice. Princeton University Press.
- Myers, I.B. & Myers, P.B. (1995). Doni Diferiți: Înțelegerea Tipului de Personalitate. Davies-Black Publishing.
- Open Extended Jungian Type Scales (OEJTS) — Open Psychometrics