Metodologia testu
Zrozumienie teorii i obliczeń stojących za twoim typem osobowości
Ostatnia aktualizacja: December 17, 2025
O tym teście
Ten test jest oparty na Open Extended Jungian Type Scales (OEJTS) 1.2, opracowanych przez Open Psychometrics. Jest to alternatywa open source dla zastrzeżonych ocen osobowości.
OEJTS mierzy osobowość w czterech wymiarach wywodzących się z teorii typów psychologicznych Carla Junga, później spopularyzowanej przez Myers-Briggs Type Indicator (MBTI). Nasza implementacja zapewnia bezpłatną, przejrzystą i naukowo ugruntowaną ocenę.
Podstawy psychologii Junga
W 1921 roku szwajcarski psychiatra Carl Gustav Jung opublikował "Typy psychologiczne", wprowadzając ramy do zrozumienia różnic osobowości. Jung zaproponował, że ludzie mają wrodzone preferencje w sposobie, w jaki:
- Kierują swoją energię — ku światu zewnętrznemu (Ekstrawersja) lub wewnętrznemu (Introwersja)
- Zbierają informacje — przez konkretne zmysły (Poznanie zmysłowe) lub abstrakcyjne wzorce (Intuicja)
- Podejmują decyzje — w oparciu o logikę (Myślenie) lub wartości (Odczuwanie)
- Organizują swoje życie — przez strukturę (Osądzanie) lub elastyczność (Postrzeganie)
Te preferencje łączą się, tworząc 16 odrębnych typów osobowości, każdy z charakterystycznymi wzorcami zachowań, motywacji i interakcji.
Cztery wymiary
Extroversion — Introversion
Jak kierujesz i otrzymujesz energię
Ekstrawersja (E)
- Czerpiący energię z interakcji społecznych
- Myśli na głos, przetwarza zewnętrznie
- Preferuje szerokość doświadczeń
- Podejście zorientowane na działanie
Introwersja (I)
- Czerpiący energię z samotności i refleksji
- Myśli przed mówieniem, przetwarza wewnętrznie
- Preferuje głębokość doświadczeń
- Podejście zorientowane na refleksję
Sensing — Intuition
Jak zbierasz informacje
Poznanie zmysłowe (S)
- Skupia się na konkretnych faktach i szczegółach
- Ufa bezpośredniemu doświadczeniu
- Praktyczny i realistyczny
- Skupiony na teraźniejszości
Intuicja (N)
- Skupia się na wzorcach i możliwościach
- Ufa wglądowi i przeczuciom
- Pomysłowy i koncepcyjny
- Skupiony na przyszłości
Thinking — Feeling
Jak podejmujesz decyzje
Myślenie (T)
- Decyduje w oparciu o logikę i analizę
- Ceni sprawiedliwość i konsekwencję
- Obiektywne i bezosobowe kryteria
- Skupia się na przyczynie i skutku
Odczuwanie (F)
- Decyduje w oparciu o wartości i wpływ
- Ceni harmonię i współczucie
- Subiektywne i osobiste kryteria
- Skupia się na relacjach
Judging — Perceiving
Jak organizujesz swój świat
Osądzanie (J)
- Preferuje strukturę i planowanie
- Lubi, gdy decyzje są podjęte
- Zorganizowany i metodyczny
- Zorientowany na cel
Postrzeganie (P)
- Preferuje elastyczność i spontaniczność
- Lubi, gdy opcje pozostają otwarte
- Adaptacyjny i swobodny
- Zorientowany na proces
Struktura pytań
Test składa się z 32 pytań, z 8 pytaniami mierzącymi każdy wymiar. Każde pytanie przedstawia bipolarną parę cech — dwie kontrastujące tendencje behawioralne.
Przykładowe pytanie (wymiar JP):
Odpowiadasz na 5-punktowej skali:
| Wynik | Znaczenie |
|---|---|
1 | Zdecydowanie zgadza się z lewą cechą |
2 | Nieco zgadza się z lewą cechą |
3 | Neutralny / Brak preferencji |
4 | Nieco zgadza się z prawą cechą |
5 | Zdecydowanie zgadza się z prawą cechą |
Obliczanie wyników
Krok 1: Obliczanie surowego wyniku
Dla każdego wymiaru sumujemy odpowiedzi na wszystkie 8 pytań. Ponieważ każda odpowiedź mieści się w zakresie 1-5, surowy wynik dla każdego wymiaru mieści się w zakresie od 8 do 40.
Surowy wynik = Suma 8 odpowiedzi (zakres: 8-40) Krok 2: Określenie typu
Punkt środkowy skali to 24 (8 pytań × 3 neutralne). Wyniki powyżej lub poniżej tego progu określają twoją preferencję:
| Wymiar | Wynik ≤ 24 | Wynik > 24 |
|---|---|---|
| EI | Extroversion | Introversion |
| SN | Sensing | Intuition |
| TF | Feeling | Thinking |
| JP | Judging | Perceiving |
Krok 3: Obliczanie procentów
Surowe wyniki są konwertowane na procenty, aby pokazać siłę każdej preferencji:
Procent = ((Surowy wynik - 8) / 32) × 100 Na przykład surowy wynik EI 18 daje: ((18-8)/32)×100 = 31% Introwersji i 69% Ekstrawersji.
Przykład obliczeń
Przejdźmy przez kompletny przykład:
Surowe wyniki:
- EI:
18(≤24 → E) - SN:
30(>24 → N) - TF:
16(≤24 → F) - JP:
32(>24 → P)
Wynik:
Typ: ENFP
Procenty:
- E: 69% / I: 31%
- S: 31% / N: 69%
- F: 75% / T: 25%
- J: 25% / P: 75%
Ograniczenia i uwagi
- Nie jest narzędziem diagnostycznym: Ten test służy wyłącznie celom edukacyjnym i autorefleksji. Nie powinien być używany do diagnozy klinicznej ani decyzji o wysokiej stawce.
- Preferencje, nie zdolności: Twój typ odzwierciedla naturalne preferencje, nie stałe zdolności. Ludzie mogą i działają poza swoimi preferencjami.
- Kontekst ma znaczenie: Odpowiedzi mogą się różnić w zależności od nastroju, okoliczności życiowych i interpretacji pytań.
- Nie jest pełnym obrazem: Osobowość jest złożona i wielowymiarowa. Żaden test nie oddaje jej pełnego bogactwa.
- Uwagi kulturowe: Ekspresja osobowości różni się w zależności od kultury. Test został opracowany w kontekście zachodnim.
Odniesienia
- Jung, C.G. (1921). Typy psychologiczne. Princeton University Press.
- Myers, I.B. & Myers, P.B. (1995). Gifts Differing: Understanding Personality Type. Davies-Black Publishing.
- Open Extended Jungian Type Scales (OEJTS) — Open Psychometrics