Metodologia del Test
Comprendere la teoria e il calcolo dietro il tuo tipo di personalità
Ultimo aggiornamento: December 17, 2025
Informazioni su Questo Test
Questo test si basa sulle Open Extended Jungian Type Scales (OEJTS) 1.2, sviluppate da Open Psychometrics. È un'alternativa open source alle valutazioni di personalità proprietarie.
L'OEJTS misura la personalità attraverso quattro dimensioni derivate dalla teoria dei tipi psicologici di Carl Jung, successivamente resa popolare dal Myers-Briggs Type Indicator (MBTI). La nostra implementazione fornisce una valutazione gratuita, trasparente e scientificamente fondata.
Fondamenti della Psicologia Junghiana
Nel 1921, lo psichiatra svizzero Carl Gustav Jung pubblicò "Tipi Psicologici", introducendo un framework per comprendere le differenze di personalità. Jung propose che le persone hanno preferenze innate nel modo in cui:
- Dirigono la loro energia — verso il mondo esterno (Estroversione) o il mondo interno (Introversione)
- Raccolgono informazioni — attraverso i sensi concreti (Sensazione) o schemi astratti (Intuizione)
- Prendono decisioni — basandosi sulla logica (Pensiero) o sui valori (Sentimento)
- Organizzano le loro vite — attraverso la struttura (Giudizio) o la flessibilità (Percezione)
Queste preferenze si combinano per formare 16 tipi di personalità distinti, ognuno con schemi caratteristici di comportamento, motivazione e interazione.
Le Quattro Dimensioni
Extroversion — Introversion
Come dirigi e ricevi energia
Estroversione (E)
- Energizzato dall'interazione sociale
- Pensa ad alta voce, elabora esternamente
- Preferisce ampiezza di esperienze
- Approccio orientato all'azione
Introversione (I)
- Energizzato dalla solitudine e riflessione
- Pensa prima di parlare, elabora internamente
- Preferisce profondità di esperienze
- Approccio orientato alla riflessione
Sensing — Intuition
Come raccogli le informazioni
Sensazione (S)
- Focus su fatti concreti e dettagli
- Si fida dell'esperienza diretta
- Pratico e realistico
- Concentrato sul presente
Intuizione (N)
- Focus su schemi e possibilità
- Si fida delle intuizioni e dei presentimenti
- Immaginativo e concettuale
- Concentrato sul futuro
Thinking — Feeling
Come prendi le decisioni
Pensiero (T)
- Decide basandosi su logica e analisi
- Valorizza equità e coerenza
- Criteri oggettivi e impersonali
- Focus su causa ed effetto
Sentimento (F)
- Decide basandosi su valori e impatto
- Valorizza armonia e compassione
- Criteri soggettivi e personali
- Focus sulle relazioni
Judging — Perceiving
Come organizzi il tuo mondo
Giudizio (J)
- Preferisce struttura e pianificazione
- Ama che le decisioni siano prese
- Organizzato e metodico
- Orientato agli obiettivi
Percezione (P)
- Preferisce flessibilità e spontaneità
- Ama tenere le opzioni aperte
- Adattabile e informale
- Orientato al processo
Struttura delle Domande
Il test consiste di 32 domande, con 8 domande che misurano ogni dimensione. Ogni domanda presenta una coppia di tratti bipolari — due tendenze comportamentali contrastanti.
Esempio di domanda (dimensione JP):
Rispondi su una scala a 5 punti:
| Punteggio | Significato |
|---|---|
1 | Fortemente d'accordo con il tratto di sinistra |
2 | Abbastanza d'accordo con il tratto di sinistra |
3 | Neutro / Nessuna preferenza |
4 | Abbastanza d'accordo con il tratto di destra |
5 | Fortemente d'accordo con il tratto di destra |
Calcolo del Punteggio
Passo 1: Calcolo del Punteggio Grezzo
Per ogni dimensione, sommiamo le risposte a tutte le 8 domande. Poiché ogni risposta varia da 1 a 5, il punteggio grezzo per ogni dimensione varia da 8 a 40.
Punteggio Grezzo = Somma di 8 risposte (intervallo: 8-40) Passo 2: Determinazione del Tipo
Il punto medio della scala è 24 (8 domande × 3 neutro). I punteggi sopra o sotto questa soglia determinano la tua preferenza:
| Dimensione | Punteggio ≤ 24 | Punteggio > 24 |
|---|---|---|
| EI | Extroversion | Introversion |
| SN | Sensing | Intuition |
| TF | Feeling | Thinking |
| JP | Judging | Perceiving |
Passo 3: Calcolo della Percentuale
I punteggi grezzi vengono convertiti in percentuali per mostrare la forza di ogni preferenza:
Percentuale = ((Punteggio Grezzo - 8) / 32) × 100 Per esempio, un punteggio grezzo EI di 18 dà: ((18-8)/32)×100 = 31% Introversione e 69% Estroversione.
Esempio di Calcolo
Vediamo un esempio completo:
Punteggi Grezzi:
- EI:
18(≤24 → E) - SN:
30(>24 → N) - TF:
16(≤24 → F) - JP:
32(>24 → P)
Risultato:
Tipo: ENFP
Percentuali:
- E: 69% / I: 31%
- S: 31% / N: 69%
- F: 75% / T: 25%
- J: 25% / P: 75%
Limitazioni e Considerazioni
- Non è uno strumento diagnostico: Questo test è solo per scopi educativi e di autoriflessione. Non dovrebbe essere usato per diagnosi cliniche o decisioni ad alto rischio.
- Preferenze, non abilità: Il tuo tipo riflette preferenze naturali, non abilità fisse. Le persone possono e agiscono al di fuori delle loro preferenze.
- Il contesto conta: Le risposte possono variare in base all'umore, alle circostanze di vita e a come le domande vengono interpretate.
- Non è un quadro completo: La personalità è complessa e multidimensionale. Nessun test ne cattura tutta la ricchezza.
- Considerazioni culturali: L'espressione della personalità varia tra le culture. Il test è stato sviluppato in un contesto occidentale.
Riferimenti
- Jung, C.G. (1921). Tipi Psicologici. Princeton University Press.
- Myers, I.B. & Myers, P.B. (1995). Gifts Differing: Understanding Personality Type. Davies-Black Publishing.
- Open Extended Jungian Type Scales (OEJTS) — Open Psychometrics