Testmetodologi
Forstå teorien og beregningen bak persönligheitstypen din
Sist oppdatert: December 17, 2025
Om denne testen
Denne testen er basert på Open Extended Jungian Type Scales (OEJTS) 1.2, utviklet av Open Psychometrics. Det er et åpen kildekode-alternativ til proprietære persönlighetsvurderinger.
OEJTS måler persönlighet på tvers av fire dimensjoner avledet fra Carl Jungs teori om psykologiske typer, senere popularisert av Myers-Briggs Type Indicator (MBTI). Vår implementering gir en gratis, transparent og vitenskapelig basert vurdering.
Jungisk psykologifundament
I 1921 publiserte sveitsisk psykiater Carl Gustav Jung "Psykologiske typer", som introduserte et rammeverk for å forstå persönlighetsulikheter. Jung foreslo at mennesker har medfødte preferanser for hvordan de:
- Dirigerer energien sin - mot den ytre verden (ekstroversjon) eller indre verden (introversjon)
- Tar inn informasjon - gjennom konkrete sanser (sanseinntrykk) eller abstrakte mønstre (intuisjon)
- Tar avgjørelser - basert på logikk (tenking) eller verdier (følelse)
- Organiserer livene deres - gjennom struktur (bedømmelse) eller fleksibilitet (oppfatning)
Disse preferansene kombineres for å danne 16 distinkte persönlighetstyper, hver med karakteristiske oppførsels-, motivasjons- og interaksjonsmønstre.
De fire dimensjonene
Extroversion — Introversion
Hvordan du dirigerer og mottar energi
Ekstroversjon (E)
- Energisert av sosial interaksjon
- Tenker høyt, behandler eksternt
- Foretrekk bredde av opplevelser
- Handlingsorientert tilnærming
Introversjon (I)
- Energisert av ensomhet og refleksjon
- Tenker før du snakker, behandler internt
- Foretrekk dybde av opplevelser
- Refleksjonsorientert tilnærming
Sensing — Intuition
Hvordan du tar inn informasjon
Sanseinntrykk (S)
- Fokus på konkrete fakta og detaljer
- Stol på direkte erfaring
- Praktisk og realistisk
- Nåtidsorientert
Intuisjon (N)
- Fokus på mønstre og muligheter
- Stol på innsikt og magefølelse
- Fantasirik og konseptuell
- Fremtidsorientert
Thinking — Feeling
Hvordan du tar avgjørelser
Tenking (T)
- Bestem basert på logikk og analyse
- Verdsett rettferdighet og konsistens
- Objektive og upersonlige kriterier
- Fokus på årsak og virkning
Følelse (F)
- Bestem basert på verdier og påvirkning
- Verdsett harmoni og medfølelse
- Subjektive og personlige kriterier
- Fokus på forhold
Judging — Perceiving
Hvordan du organiserer verden din
Bedømmelse (J)
- Foretrekk struktur og planlegging
- Liker at avgjørelser tas
- Organisert og metodisk
- Målorientert
Oppfatning (P)
- Foretrekk fleksibilitet og spontanitet
- Liker at alternativer holdes åpne
- Tilpasningsdyktig og uformell
- Prosessorientert
Spørsmålsstruktur
Testen består av 32 spørsmål, med 8 spørsmål som måler hver dimensjon. Hvert spørsmål presenterer et bipolart egenskapssett - to kontrasterende atferdstendenser.
Eksempelspørsmål (JP-dimensjon):
Du svarer på en 5-punkts skala:
| Poengsum | Betydning |
|---|---|
1 | Stemmer helt enig med venstre egenskap |
2 | Stemmer delvis enig med venstre egenskap |
3 | Nøytral / Ingen preferanse |
4 | Stemmer delvis enig med høyre egenskap |
5 | Stemmer helt enig med høyre egenskap |
Poengberegning
Trinn 1: Rå poengberegning
For hver dimensjon summerer vi svarene på alle 8 spørsmål. Siden hvert svar varierer fra 1-5, varierer råpoengene for hver dimensjon fra 8 til 40.
Råpoengsum = Sum av 8 svar (område: 8-40) Trinn 2: Typebestemmelse
Midtpunktet på skalaen er 24 (8 spørsmål × 3 nøytral). Poengsum over eller under denne terskelen bestemmer din preferanse:
| Dimensjon | Poengsum ≤ 24 | Poengsum > 24 |
|---|---|---|
| EI | Extroversion | Introversion |
| SN | Sensing | Intuition |
| TF | Feeling | Thinking |
| JP | Judging | Perceiving |
Trinn 3: Prosentberegning
Råpoengsum konverteres til prosenter for å vise styrken til hver preferanse:
Prosent = ((Råpoengsum - 8) / 32) × 100 For eksempel gir en råpoengsum EI på 18: ((18-8)/32)×100 = 31% Introversjon og 69% Ekstroversjon.
Eksempelberegning
La oss gå gjennom et komplett eksempel:
Råpoengsum:
- EI:
18(≤24 → E) - SN:
30(>24 → N) - TF:
16(≤24 → F) - JP:
32(>24 → P)
Resultat:
Type: ENFP
Prosenter:
- E: 69% / I: 31%
- S: 31% / N: 69%
- F: 75% / T: 25%
- J: 25% / P: 75%
Begrensninger og hensyn
- Ikke et diagnostisk verktøy: Denne testen er kun til utdannings- og selvrefleksjonformål. Den bør ikke brukes til klinisk diagnose eller høystakkersbeslutninger.
- Preferanser, ikke evner: Din type reflekterer naturlige preferanser, ikke faste evner. Mennesker kan og gjør handlinger utenfor sine preferanser.
- Kontekst er viktig: Svarene kan variere basert på humør, livssituasjon og hvordan spørsmål tolkes.
- Ikke et komplett bilde: Persönlighet er kompleks og flerdimensjonal. Ingen test fanger sin fulle rikdom.
- Kulturelle hensyn: Persönlighetsuttrykk varierer på tvers av kulturer. Testen ble utviklet i en vestlig kontekst.
Referanser
- Jung, C.G. (1921). Psykologiske typer. Princeton University Press.
- Myers, I.B. & Myers, P.B. (1995). Gaver som er forskjellige: Forstå persönligheitstype. Davies-Black Publishing.
- Open Extended Jungian Type Scales (OEJTS) — Open Psychometrics