Base Cientifica

Metodologia do Teste

Entendendo a teoria e o calculo por tras do seu tipo de personalidade

Ultima atualizacao: December 17, 2025

Sobre Este Teste

Este teste e baseado no Open Extended Jungian Type Scales (OEJTS) 1.2, desenvolvido pela Open Psychometrics. E uma alternativa de codigo aberto a avaliacoes de personalidade proprietarias.

O OEJTS mede a personalidade em quatro dimensoes derivadas da teoria de tipos psicologicos de Carl Jung, posteriormente popularizada pelo Indicador de Tipo Myers-Briggs (MBTI). Nossa implementacao fornece uma avaliacao gratuita, transparente e cientificamente fundamentada.

Fundamentos da Psicologia Junguiana

Em 1921, o psiquiatra suico Carl Gustav Jung publicou "Tipos Psicologicos", introduzindo um framework para entender diferencas de personalidade. Jung propos que as pessoas tem preferencias inatas em como elas:

  • Direcionam sua energia - para o mundo externo (Extroversao) ou mundo interno (Introversao)
  • Absorvem informacoes - atraves de sentidos concretos (Sensacao) ou padroes abstratos (Intuicao)
  • Tomam decisoes - baseadas em logica (Pensamento) ou valores (Sentimento)
  • Organizam suas vidas - atraves de estrutura (Julgamento) ou flexibilidade (Percepcao)

Essas preferencias se combinam para formar 16 tipos de personalidade distintos, cada um com padroes caracteristicos de comportamento, motivacao e interacao.

As Quatro Dimensoes

Extroversion — Introversion

Como voce direciona e recebe energia

Extroversao (E)

  • Energizado por interacao social
  • Pensa em voz alta, processa externamente
  • Prefere amplitude de experiencias
  • Abordagem orientada a acao

Introversao (I)

  • Energizado por solidao e reflexao
  • Pensa antes de falar, processa internamente
  • Prefere profundidade de experiencias
  • Abordagem orientada a reflexao

Sensing — Intuition

Como voce absorve informacoes

Sensacao (S)

  • Foco em fatos concretos e detalhes
  • Confia na experiencia direta
  • Pratico e realista
  • Focado no presente

Intuicao (N)

  • Foco em padroes e possibilidades
  • Confia em insights e pressentimentos
  • Imaginativo e conceitual
  • Focado no futuro

Thinking — Feeling

Como voce toma decisoes

Pensamento (T)

  • Decide baseado em logica e analise
  • Valoriza justica e consistencia
  • Criterios objetivos e impessoais
  • Foco em causa e efeito

Sentimento (F)

  • Decide baseado em valores e impacto
  • Valoriza harmonia e compaixao
  • Criterios subjetivos e pessoais
  • Foco em relacionamentos

Judging — Perceiving

Como voce organiza seu mundo

Julgamento (J)

  • Prefere estrutura e planejamento
  • Gosta de decisoes tomadas
  • Organizado e metodico
  • Orientado a metas

Percepcao (P)

  • Prefere flexibilidade e espontaneidade
  • Gosta de manter opcoes abertas
  • Adaptavel e casual
  • Orientado ao processo

Estrutura das Perguntas

O teste consiste em 32 perguntas, com 8 perguntas medindo cada dimensao. Cada pergunta apresenta um par de caracteristicas bipolares - duas tendencias comportamentais contrastantes.

Exemplo de pergunta (dimensao JP):

"Faz listas" ←→ "Confia na memoria"

Voce responde em uma escala de 5 pontos:

Pontuacao Significado
1 Concorda fortemente com a caracteristica da esquerda
2 Concorda um pouco com a caracteristica da esquerda
3 Neutro / Sem preferencia
4 Concorda um pouco com a caracteristica da direita
5 Concorda fortemente com a caracteristica da direita

Calculo da Pontuacao

Passo 1: Calculo da Pontuacao Bruta

Para cada dimensao, somamos as respostas de todas as 8 perguntas. Como cada resposta varia de 1-5, a pontuacao bruta para cada dimensao varia de 8 a 40.

Pontuacao Bruta = Soma de 8 respostas (intervalo: 8-40)

Passo 2: Determinacao do Tipo

O ponto medio da escala e 24 (8 perguntas x 3 neutro). Pontuacoes acima ou abaixo deste limite determinam sua preferencia:

Dimensao Pontuacao <= 24 Pontuacao > 24
EI Extroversion Introversion
SN Sensing Intuition
TF Feeling Thinking
JP Judging Perceiving

Passo 3: Calculo de Porcentagem

Pontuacoes brutas sao convertidas em porcentagens para mostrar a forca de cada preferencia:

Porcentagem = ((Pontuacao Bruta - 8) / 32) x 100

Por exemplo, uma pontuacao bruta EI de 18 resulta em: ((18-8)/32)x100 = 31% Introversao e 69% Extroversao.

Exemplo de Calculo

Vamos percorrer um exemplo completo:

Pontuacoes Brutas:

  • EI: 18 (<=24 -> E)
  • SN: 30 (>24 -> N)
  • TF: 16 (<=24 -> F)
  • JP: 32 (>24 -> P)

Resultado:

Tipo: ENFP

Porcentagens:

  • E: 69% / I: 31%
  • S: 31% / N: 69%
  • F: 75% / T: 25%
  • J: 25% / P: 75%

Limitacoes e Consideracoes

  • Nao e uma ferramenta de diagnostico: Este teste e apenas para fins educacionais e de autorreflexao. Nao deve ser usado para diagnostico clinico ou decisoes de alto impacto.
  • Preferencias, nao habilidades: Seu tipo reflete preferencias naturais, nao habilidades fixas. Pessoas podem e agem fora de suas preferencias.
  • O contexto importa: Respostas podem variar com base no humor, circunstancias de vida e como as perguntas sao interpretadas.
  • Nao e o quadro completo: A personalidade e complexa e multidimensional. Nenhum teste captura toda sua riqueza.
  • Consideracoes culturais: A expressao de personalidade varia entre culturas. O teste foi desenvolvido em um contexto ocidental.

Referencias

  • Jung, C.G. (1921). Tipos Psicologicos. Princeton University Press.
  • Myers, I.B. & Myers, P.B. (1995). Gifts Differing: Understanding Personality Type. Davies-Black Publishing.
  • Open Extended Jungian Type Scales (OEJTS) — Open Psychometrics