Vědecký základ

Výzkum a metodologie

Porozumění vědě stojící za hodnocením osobnosti

Poslední aktualizace: January 16, 2026

Náš přístup k vědecké integritě

OpenMBTI se zavazuje transparentnosti o vědeckých základech a omezeních hodnocení osobnosti. Věříme, že uživatelé si zaslouží pochopit přesně, jak jsou jejich výsledky generovány a co tyto výsledky mohou - a nemohou - jim říci.

Tato stránka konsoliduje naši metodologii, důkazy validity, upřímná omezení a akademické reference na jednom místě.

Validita a spolehlivost testu

Náš test používá Open Extended Jungian Type Scales (OEJTS), open-source nástroj ověřený prostřednictvím rozsáhlého výzkumu.

25 000+ účastníků

Velikost vzorku

OEJTS byla vyvinuta pomocí údajů od více než 25 000 respondentů, což poskytuje robustní statistický základ.

α = 0,78-0,85

Vnitřní konzistence

Cronbachovy koeficienty alfa pro každou dimenzi naznačují dobrou až vynikající interní spolehlivost.

r = 0,75-0,82

Test-Retest Spolehlivost

Korelace v rámci opakovaného testování ukazují silnou stabilitu výsledků v průběhu času.

4faktorový model

Struktura faktoru

Faktorová analýza potvrzuje, že se čtyřdimenzionální struktura shoduje s Jungianskou teorií.

Upřímná omezení

Žádné hodnocení osobnosti není dokonalé. Pochopení těchto omezení vám pomůže moudrěji interpretovat vaše výsledky.

Zkreslení vlastní zprávy
Všechny míry založené na vlastní zprávě podléhají zkreslení sociální žádoucnosti a omezenému sebepoznání. Vaše odpovědi odrážejí, jak se vidíte, což se může lišit od toho, jak vás vidí ostatní.
Binární klasifikace
MBTI přiřazuje diskrétní typy (E nebo I, ne oboje), ale osobnostní rysy existují v kontinuálních spektrech. Někdo skórující 51% Extrovert není podstatně odlišný od 49%.
Variabilita situace
Chování se liší podle kontextu. Na párty můžete být extrovertní, ale v práci introvertní. Typ představuje obecné sklony, ne pevné chování.
Kulturní úvahy
Jungianské dimenze byly vyvinuty v západních kontextech. Některé otázky se nemusí dokonale překládat do všech kulturních prostředí.
Není klinické
MBTI měří normální variaci osobnosti, ne psychologické poruchy. Nikdy by neměla být používána pro diagnózu duševního zdraví nebo jako náhrada za odborné hodnocení.
Prediktivní limity
Typ slabě koreluje s konkrétními výsledky, jako je výkon v práci. Používejte jej pro sebeporozumění, ne pro uzavírání kariéry nebo stereotypy ostatních.

Akademické reference

Klíčové zdroje, na kterých je založena naše metodologie a širší vědecký kontext:

  • Jung, C.G. (1921). Psychologické typy. Princeton University Press.
  • Myers, I.B. & Myers, P.B. (1980). Gifts Differing: Understanding Personality Type. Davies-Black Publishing.
  • McCrae, R.R. & Costa, P.T. (1989). Reinterpreting the Myers-Briggs Type Indicator from the Perspective of the Five-Factor Model of Personality. Journal of Personality, 57(1), 17-40.
  • Pittenger, D.J. (2005). Cautionary Comments Regarding the Myers-Briggs Type Indicator. Consulting Psychology Journal, 57(3), 210-221.
  • Open Extended Jungian Type Scales (OEJTS). Open Psychometrics Project.

Iniciativa otevřených dat

Věříme v transparentnost. Agregovaná, anonymizovaná testovací data jsou dostupná pro výzkumné pracovníky.

Zobrazit agregovanou statistiku a distribuce typů z našich výsledků testů.

Prozkoumejte výzkumná data

Připraveni absolvovat test?

Nyní, když rozumíte naší metodologii, objevte svůj typ osobnosti s naším ověřeným hodnocením.

Zahájit bezplatný test