Vetenskapligt fundament

Forskning och metodologi

Förståelse av vetenskapen bakom personlighetsbedömning

Senast uppdaterad: January 16, 2026

Vår inställning till vetenskaplig integritet

OpenMBTI är dedikerat till transparens angående de vetenskapliga grunderna och begränsningarna för personlighetsbedömning. Vi tror att användare förtjänar att förstå exakt hur deras resultat genereras och vad dessa resultat kan - och inte kan - berätta för dem.

Denna sida konsoliderar vår metodologi, validitetsbevis, ärliga begränsningar och akademiska referenser på ett ställe.

Testvaliditet och tillförlitlighet

Vårt test använder Open Extended Jungian Type Scales (OEJTS), ett öppen källkod-instrument validerat genom storskalig forskning.

25 000+ deltagare

Provstorlek

OEJTS utvecklades med data från över 25 000 respondenter, vilket ger en robust statistisk grund.

α = 0.78-0.85

Intern konsistens

Cronbachs alfa-koefficienter för varje dimension indikerar god till utmärkt intern tillförlitlighet.

r = 0.75-0.82

Test-retest tillförlitlighet

Korrelationer under upprepad testning visar stark stabilitet av resultaten över tid.

4-faktormodell

Faktorstruktur

Faktoranalys bekräftar att fyrdimensionsstrukturen överensstämmer med jungiansk teori.

Ärliga begränsningar

Ingen personlighetsbedömning är perfekt. Att förstå dessa begränsningar hjälper dig tolka dina resultat mer klokt.

Självärapportbias
Alla självrapporteringsmål är föremål för social önskvärdhetsbias och begränsad självkännedom. Dina svar återspeglar hur du ser dig själv, vilket kan skilja sig från hur andra uppfattar dig.
Binär klassificering
MBTI tilldelar diskreta typer (E eller I, inte båda), men personlighetsdrag existerar på kontinuerliga spektrum. Någon som poängsätter 51% extrovert är inte meningsfullt annorlunda från 49%.
Situationsvariabilitet
Beteende varierar beroende på sammanhang. Du kan vara extroverterad på fester men introverterad på jobbet. Typ representerar allmänna tendenser, inte fasta beteenden.
Kulturella överväganden
Jungianska dimensioner utvecklades i västerländsk sammanhang. Vissa frågor kanske inte översätts helt på alla kulturella bakgrunder.
Inte klinisk
MBTI mäter normal personlighetsvariatio, inte psykologiska störningar. Det bör aldrig användas för diagnos av psykisk hälsa eller som ersättning för professionell bedömning.
Prediktiva gränser
Typ korrelerar svagt med specifika resultat som arbetsprestanda. Använd det för självförståelse, inte karriärgrindar eller stereotypering av andra.

Akademiska referenser

Viktiga källor bakom vår metodologi och det bredare vetenskapliga sammanhanget:

  • Jung, C.G. (1921). Psychological Types. Princeton University Press.
  • Myers, I.B. & Myers, P.B. (1980). Gifts Differing: Understanding Personality Type. Davies-Black Publishing.
  • McCrae, R.R. & Costa, P.T. (1989). Reinterpreting the Myers-Briggs Type Indicator from the Perspective of the Five-Factor Model of Personality. Journal of Personality, 57(1), 17-40.
  • Pittenger, D.J. (2005). Cautionary Comments Regarding the Myers-Briggs Type Indicator. Consulting Psychology Journal, 57(3), 210-221.
  • Open Extended Jungian Type Scales (OEJTS). Open Psychometrics Project.

Open Data Initiative

Vi tror på transparens. Aggregerad, anonym testdata är tillgänglig för forskare.

Visa aggregerad statistik och typfördelningar från våra testresultat.

Utforska forskningsdata

Redo att ta testet?

Nu när du förstår vår metodologi, upptäck din personlighetstyp med vår validerad bedömning.

Starta kostlöst test