科学的基盤
研究・方法論
性格評価の背後にある科学を理解する
最終更新: 2026年1月16日
科学的誠実性へのアプローチ
OpenMBTIは、性格評価の科学的基盤と限界について透明性を持つことに力を入れています。ユーザーは自分の結果がどのように生成されるのか、そしてそれらの結果が何を示唆し、何を示唆しないのかを正確に理解する権利があります。
このページでは、当サイトの方法論、妥当性証拠、正直な限界、学術参考文献を一箇所に統合しています。
テスト妥当性・信頼性
当サイトのテストは、大規模研究で検証されたオープンソース楽器であるオープン拡張ユング類型尺度（OEJTS）を使用しています。
25,000人以上の参加者
サンプルサイズ
OEJTSは25,000人以上の回答者から得たデータを用いて開発され、堅牢な統計的基盤を提供しています。
α = 0.78-0.85
内部一貫性
各次元のクロンバックのアルファ係数は、良好から優秀な内部信頼性を示しています。
r = 0.75-0.82
テスト再テスト信頼性
反復テストでの相関係数は、時間経過による結果の安定性が高いことを示しています。
4因子モデル
因子構造
因子分析により、4次元構造がユング理論と一致していることが確認されています。
正直な限界
性格評価が完璧なものは存在しません。これらの限界を理解することで、結果をより賢く解釈できます。
自己報告バイアス
すべての自己報告式測定は、社会的望ましさバイアスと限定的な自己認識の影響を受けます。あなたの回答は自分自身をどのように見ているかを反映しており、他人があなたをどのように認識しているかと異なる場合があります。
二分法的分類
MBTIは離散的なタイプ（Eまたはlのどちらか）を割り当てていますが、性格特性は連続的なスペクトラムに存在しています。51%外向型の人と49%外向型の人には本質的に大きな違いはありません。
状況による変動性
行動は文脈に応じて変動します。パーティーでは外向的でも、職場では内向的かもしれません。タイプは一般的な傾向を表しており、固定的な行動ではありません。
文化的考慮
ユング次元は西洋の文脈で開発されました。いくつかの質問は、すべての文化背景にわたって完璧に翻訳されない場合があります。
臨床的ではない
MBTIは通常の性格変動を測定するものであり、心理的疾患ではありません。心理学的診断の代わりとして、または専門的評価の代役として決して使用されるべきではありません。
予測能力の限界
タイプは仕事のパフォーマンスなどの特定の成果とは弱い相関があります。自己理解のために使用し、キャリア選考やステレオタイプ化の根拠にしないでください。
学術参考文献
当サイトの方法論と性格評価の広範な科学的背景の主要な出典：
- Jung, C.G. (1921). Psychological Types. プリンストン大学出版局
- Myers, I.B. & Myers, P.B. (1980). Gifts Differing: Understanding Personality Type. Davies-Black Publishing.
- McCrae, R.R. & Costa, P.T. (1989). Reinterpreting the Myers-Briggs Type Indicator from the Perspective of the Five-Factor Model of Personality. Journal of Personality, 57(1), 17-40.
- Pittenger, D.J. (2005). Cautionary Comments Regarding the Myers-Briggs Type Indicator. Consulting Psychology Journal, 57(3), 210-221.
- オープン拡張ユング類型尺度（OEJTS）。オープン心理測定プロジェクト。
Deep Dive Research
Comprehensive explorations of MBTI's scientific foundations, methodologies, and limitations.